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Perchè dire "Da noi si sta come in famiglia" può distruggere la fiducia

Parleremo di

I messaggi non sono tutti uguali

Le persone amano parlare dei propri successi ma l'azienda non è solo un successo è un luogo dove anche altre persone devono sentirsi a loro agio

Paure e insicurezze

I dipendenti e collaboratori possono provare paure, insicurezze e imbarazzi inconfessabili di fronte al concetto di "famiglia"

Il ruolo dell'espressione chiara

E' importante esprimere i propri valori, i propri desideri e considerare l'importanza del clima di lavoro

Il ruolo delle tue convinzioni

Ogni persona porta con sè convinzioni, alcune di queste sono talmente limitanti da indurre a creare disaccordi intorno a te piuttosto che collaborazione

Federica Ciccanti

Federica Ciccanti è una specialista nella gestione dei conflitti e delle incomprensioni aziendali. Con oltre 20 anni di esperienza sul campo, ha aiutato moltissime aziende a superare ostacoli relazionali, migliorare la comunicazione interna e costruire team più forti e coesi.

Approfitta del nostro evento gratuito per trasformare il tuo modo di comunicare i valori della tua azienda creando collaborazione (piuttosto che imbarazzo)

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